除甲醛项目市场前景怎么样知乎（除甲醛项目市场前景怎么样呢）

投稿用户 • 2022年8月7日 pm2:34 • 创业杂谈 • 阅读 391

除甲醛或者说甲醛治理项目，如果想要做大，做到独角兽企业、做到百亿千亿规模、做到上市，道路只有一条，那就是进行真正意义上的合伙制，所以，第一步要找合伙人。

那么，问题来了，除甲醛项目创始人或者操盘手，该找怎样的合伙人呢？什么样的人适合做你的合伙人呢？

这是一个极其重要，也是极其严肃的问题。今天，跟大家聊聊这方面的事情，希望大家少走弯路。

大家听过“木桶理论”没有？这个理论说的是，决定木桶容量的，不是最长的那块木板，而是最短的那块木板。

世界上的很多人受到这个理论的影响，然后在“个人成长”方面将大部分的时间和精力以及注意力，都放在补足缺点或提高弱点上面，没有考虑如何发扬自己的优势。

其实，这种观念是非常错误的，因为，决定一个人成就大小的一定是他的优点或优势，而不是缺点或劣势。这里面的道理极其简单，简单来说，你无论如何努力提高自己的不足，但总有一群人天生在这方面特别强，那么你当然抵不过他们。

所以，当你在除甲醛行业创业的时候，首先要关注的是从事这份行业，自己有没有独特的优势或者天赋可以发挥。

当然，每个人都有天赋，也有不擅长的地方或领域，那么，不擅长的部分，要找人合作，实现共赢。这就是团队的意义，或者说你找合伙人的意义和重点需要考虑的地方。

所以，创业想要成功，不要老想着只靠自己一个人的力量，你要明白，创业不是孤胆英雄的孤独旅程，而是一种优势互补、协同作战、整合资源的游戏。你不能自己玩这场游戏，要组队玩。

无论你在哪个领域创业，包括空气净化领域，首先要学会资源整合、合作共赢、分润分利，这是一种技术，也是格局，就是思维模式。

你要明白，在这个世界上，无论你的事业梦想是什么，总会至少有一些人跟你拥有一样的梦想，你的任务就是找到他们，跟他们进行合作，大家一起实现梦想。

这是这部分是极其重要的部分。然后，找合伙人的时候，很多人希望对方出资金，所以，他们在找合伙人的时候，一心想着如何让对方多掏点钱，所以，制定合伙人模式的时候，将条件定得很高。

其实，这是完全没有必要的，因为，找资金或者说解决资金完全可以在市场上找。所以，制定所谓的“顶层设计”的时候，预留20%左右的股权，分给投资方，每次融资的时候同比例稀释就好了。

创业团队的股份，尽量分配给真正干活的那些人为主，像所谓的“资源方”，每次合作时给一定的提成就好，不需要特别安排股份。这是一般情况，也就是说可以如此操作，但实际上当然可以更灵活安排，比如，初创期确实迫切地需要资金，那么，有资金实力的合伙人可以出点资占较多的股份，这也是可以的。

总的来说，找合伙人的时候，资金不是重点，重点要看互补性。

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