时下,老板们拥有众多“小三”,总被各种“指责”与指导的声音淹没,众口一声的要求老板专一,不要做“渣男”,然而,我却支持老板继续花下去。
一个老实人的辛酸往事
上海在封闭管理前,我去参加一个商务聚会,遇到了一位“专一”而且苦恼的老板,他刚刚从失败的阵痛中走出来,出来参加商务活动,也是想换换环境、换换脑子。
接触一会,我能看出,他平时是一个不善言谈的人,而平时,我又是一个喜欢聊天的人。就这样,我们交谈不到10分钟,他的情绪似乎被点燃了,开始“不计后果”把自己的“隐私”和盘托出。这里说明一下:一般老板参加商务活动,都是为了正面宣传,没有人会自爆自己的负面信息和弱项。
他是一个电商代运营的老板,公司最巅峰的时候公司过百人、营收不菲。他从07年大学毕业工作开始,就一直从事电商代运营工作,从助理一直做到职业经理,其业务非常精通。
工作6年后,他开始创业,始终聚焦在电商代运营领域,非常专一。他做事也勤勤恳恳、一丝不苟,信奉天道酬勤,然后创业近九年的他,却负债累累、面临倒闭的危机。

都是“专一”惹的祸
他们一直专注于店铺代运营,服务了大量的不同类型的客户,现在的结果是:大量原先的客户在找他们打官司,讨要服务费。
他一直找我诉苦说:都说做事情要专一,为什么我专一一件事情八九年,怎么会落得个“众叛亲离”的下场。
听他给我诉苦了近一个小时,我基本能找出他失败的原因。他虽然非常专注,只做代运营,但是公司没有任何产品积累,也没有相关上下游服务和其他产品的布局,完全依靠人力来操作,这对经营来说是非常危险的。
比如,我听他描述:其公司曾发生过多次,高管带领团队离职创业,成为他竞争对手的事情,也发生过数不清的飞单事件。
代运营这项生意,在有些时候,是一项出力不讨好的业务,做好了,是客户的产品好、广告打得好;如果客户什么也不额外投入,量肯定做不起来,最终都把账算到了好欺负的“代运营”头上。
所以,他专一做如此“出力不讨好”的事情,是他面临当前如此困境的根本原因。
我也认识,做他这一行非常成功的案例,基本思路是:多在同赛道布局,有的本身和他做一样的业务,不同的是:还布局同赛道商家系统的研发,后来代运营不行了,靠着系统反而把公司做大。

老板要学会养鱼,专一池塘即可
虽说,贪大求全是很多企业失败的原因,但是,也不能一概而论,要分清楚什么才是真正的专一,什么才是真正的花心。
比如,有的老板寻找各种不同行业的机会,能做就做,什么赚钱做什么,最后,随着市场竞争激烈,其成长空间与优势项目被消耗殆尽,基本最终的结果是倒闭。这才是真正的“花心”,才是真正大家批评的“渣男”。
聪明的老板,都会在自己的赛道上,挖池塘养鱼,在自己的产业链上纵向逐步试探。比如,公司有100份的精力,要把80份聚焦到主要业务上,其余20份用来试探做产业链上下游,甚至横向相关产业也可以克制试探,养一条小鱼。
即使小鱼死了,也不影响自己的主业,反而时刻给自己敲响警钟,不断积累宝贵的失败经验。

发展生态伙伴,建立“生态鱼塘”
你在试探新项目的时候,要学会利用供应商伙伴的力量,使自己成为更多伙伴的甲方,培养更多的乙方生态伙伴。
如前面所述,80份精力聚焦到主要业务,20份精力试探新项目,发觉很重要的相关赛道项目,但是自己有心无力的时候,要充分借助伙伴供应商的力量,先外包出去,等客户众多,时机成熟了,再决定是否分配更多精力上去。
知名的企业实际也很花心,但是它们只做核心的事情,大量的工作和流程是依靠供应商完成的。
你也应该在自己的纵向赛道里,建池塘养鱼,做一个“渣男”,在横向的商业大海里,做一枚专一的“老实人”。

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