顺义钟点工多少钱一小时，顺义晚上兼职3小时工？

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1、主观歧视

低端、便宜、流动性强、不安全、泄密

实质上不一定，例如律师、工程师等高知，每小时都在数百元，签订保密协议

2、表现形式

平均每天不超过4小时，每周不超过24小时，按小时计薪，每月支付两次报酬，签订小时工劳动合同（必须签）。

3、雇佣优势

随时无理由解除，解除无需补偿，无需缴纳五险一金，可以单独缴纳工伤（法律上）

4、使用异同

法律上：均是劳动关系

管理：小时工排班管理；全日制考勤管理

5、适用岗位

管理岗：技术岗：工勤岗：行政岗：销售岗：研发岗：

6、选择方式

直接用：小时工劳动关系

间接用：小时工服务：差额结算（派遣）全额结算（外包）

小时工是用工选择，不应有喜好之分

全职用工+小时工的匹配（精益化配置）

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