合伙开店怎么分配股份，合伙开店不参与经营怎么分红？

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股权分配的三大误区：

一 五五均分，没有老大可以做决策，谁说了都算，就意味着谁说了都不算。

二 集中式股权，一个人占99%，大股东操碎了心，小股东无动于衷，出了事拍拍屁股就走人。

三、不签合伙协议与退出协议，亲兄弟明算账，白纸黑字把规则写清楚，避免后期麻烦。

一般的合伙方式都是平均分，两人开店五五分，三人开店433，这样分配到最后都是开不下去的，分股、分权、分责、分钱，一开始的时候如果没有设定好合理的股权分配分红，没有做明确的分工，那到最后就会导致内耗严重，无法继续经营，大股东负责制定战略把控方向，小股东则负责落地执行，这样才能保证大家目标一致，心朝着一个方向走，那在经营的过程中一旦遇到意见分歧的时候，大股也能立刻做出决断，合伙的生意就怕意见不统一，带来内耗。

[股权分配参考方案]

60%：40% 65%：35% 70%：30%

这是两人在同样出人工有出资金的情况下，根据实际情况分配

[三个人合伙]

合理例子：

70%：20%：10% 60%：30%：人10%

[四个人合伙]

合理例子：

70%（创始人）：20%（合伙人）：5%（员工股）：5%（员工股）

50%（创始人）：20%（合伙人）：15%（优秀员工）：15%（优秀员工）

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