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年底了，找工作、看机会的地产人越来越多。

而在求职大军中有一类人格外特别，他们是从爆雷房企出来的一批人。

地产君发朋友圈问了一下被离职的地产人都去了哪里？

其中转行的、有考公或升学的、也有维权或待业搞兼职、有不着急找工作的，肯定也有入职新公司的地产人。

今天地产君来聊聊从爆雷房企走出来的那些人都怎么样了。

提前离职、入职新公司

房企爆雷前就有预感，提前换了公司的人是幸运的。

明哥原恒大地产员工，在2021年5月的时候，感觉风声不对果断离开了。

据明哥透露，今年5月份公司已经开始降工资了，发文处分员工的情况大幅增加。

离职后的明哥当时还不知道恒大遇到的困难是前所未有的。

但一件小事让他察觉出了一丝异样。

送给亲戚的恒大粮油卡需在恒大优选商城兑换，但在兑换的时候发现粮油卡无法兑换。

同时，恒大优选商城的公众号名称也变更为翠林优选商城。

对此，明哥感到非常尴尬，甚至不愿与公司有任何的关联。

好在，明哥离开的早，并没有受到什么影响，目前已经入职新地产公司。

以前他的朋友圈满满都是恒大，现在的朋友圈更像是展示自己的平台。

篮球比赛、滑雪、晒宠物日常，甚至秀才艺，他的生活不再被工作填满。

他说到：“灯火阑珊的温暖和柴米油盐的充实才是真正的幸福”。

离职后、待业在家

年底了，市场上的坑是真的少，不是冻编就是缩编。

不少从爆雷房企出来的人，对于新东家比较谨慎，不敢轻易入坑。

poppy说自己想加入一家持续稳定发展的房企，如果暂时没机会就再等等。

她说：“现在行情不景气，也不着急的”。

与之持相反态度的是小林。

小华之前在一家TOP20房企任集团运营岗，擅长大运营、数据分析、流程体系标准化建设。

加上疫情期间生意有不小的亏损，常常压力大到失眠。

房企的用人标准还在提高，对于学历门槛的提升尤为明显。

小华在选择新工作因为自己的大专学历处处碰壁。

每天他都在投递简历，历经四个月终于拿到了一家中小房企的offer。

对此，小华说：“这家房企是做旧改的，现在整体市场都不太好，能有份工作，我就觉得不错了”。

创业、副业或转行

当公司爆雷了，这时距离阿君入职已经四年多了，岗位是集团投资岗。

离职那一天，他提到：“四年又四个月，万般不舍。感恩相遇，感恩曾经，祝兄弟们前程似锦、江湖再见”。

当时公司爆雷几个月了，阿君才选择离开。

据阿君说：“公司困难，也没办法”。

在问到他，去做什么了的时候。他回答说：“我已经跳出地产了，现在做的行业算是工业类的”。

不少追求稳定的地产人选择考公务员或者事业单位。

地产人小丁之前是投资岗，离职前协助公司拿下啃了三年的旧改地块。

现在他入职了一家高校教辅岗位，离开地产是一个转折点。

而另外一位地产君小梅从2016年开始在房地产公司做招采工作。

在今年转行到广联达公司做供应链相关工作。

类似的地产人转行案例其实还有很多，就不一一论述了。

转行听起来很难，但是真正做起来也不难，首先要坚持自己的想法，避免摇摆不定和优柔寡断。

另外，也有不少地产人开始创业，有的加入农业相关的领域，有的开了一家也有小茶楼。

而地产人做副业的大多是专业能力过硬，有资源能够接接私活赚些钱。

看机会、还在坚持

地产君采访了一位入职恒大11年，现在还在恒大的员工辉哥。

辉哥今年39岁，在2010年加入恒大，当时的恒大业绩大约几百亿元，刚刚开始全国化布局，项目不算多。

加入恒大地产的原因很简单，辉哥之前在设计院工作，对甲方单位有一定向往。

在问到对恒大的看法时。

辉哥：“这么多年，对恒大的感情比较复杂，一言两语说不清楚。”

地产君：“公司从正常经营到现金流压顶，这个过程中的心态是怎样的”？

辉哥：“其实，从去年下半年开始就有一些苗头，这是能够感觉到的”。

“但是当时大家都比较乐观，一直2021年9月金服出问题，大家才意识到公司遇到了很大的困难，压力就很大了”。

地产君：“目前，你的心态是怎样的呢?”

辉哥：“在岗位一天就把一天的事情做好，毕竟出了这么多状况，大家确实应该是心态上还是会有一些一些变化”。

辉哥是一边做好自己的工作，一边看新的机会。

与辉哥有同样想法的还有鑫鑫，他说到：“也不着急跳，现在市场上对于公司员工杀价太惨了”。

“等过完年再考虑，现在这个节点入职了也是不稳定，年底架构调整频繁，不会为了换工作而跳槽”。

总结

随着房企爆雷，在该房企的地产人也少了几分自信。

地产圈有这样一类简历，他们数量庞大，均来自爆雷房企。

在市场环境下，这些房企出来的员工并不受欢迎，甚至可以说认可度很低。

市场对于爆雷房企出来的地产人不认同，大多把企业的发展结果与员工的工作成果挂钩。

爆雷房企出来的地产人需要更多的机会，可是市场上的机会是有限的。

在供求关系中，当市场求职者远远大于招聘量的时候，招聘房企具有更大的选择权。

而是不是从爆雷房企出来的这一条，只不过是众多标准中的一条，也不用过分在意。

周期往下走时，行业里谁都不能幸免。

裁员潮并不是地产行业特有的，互联网行业近期也在大规模的裁员。

在房地产行业黄金时代末期，我们要明白这个行业的光辉在一点点消散，但并不需要过分担忧，它只是变得普通罢了。

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