#头条创作挑战赛#
在我入职中国电信之前,许多人告诉我央企的工作环境稳定,前景良好,能帮助我少走很多弯路。但事实真的如此简单吗?
电信公司的职位分配是随意的,和我当初申请的职位完全没有关系。没想到在大学里学习了四年的计算机技术,结果现在的工作却需要我频繁与客户交流,这让我这个社交恐惧症患者感到非常愤怒!
客户经理的工作非常辛苦。起初,我以为他们只是在上班时面对客户,低声下气,而下班后就可以放松,仿佛是客户的“父亲”。但我错了。电信公司的客户经理实际上是在第一线,意味着如果客户遇到产品故障、财务问题、合同续约或对服务不满等情况,最终承受一切压力的都是他们。客户只关心客户经理,而那些本应处理这些问题的专门人员,客户经理在公司中还需向他们求助。这导致我每天都感到很沮丧,心情不断被消耗,甚至身体也开始显得劳累不已。
客户经理的要求总是很高。起初,我认为客户经理的工作并不复杂,心态放宽一点就好了,但我意识到我想得太简单了。上级提到,很多问题在电信部门都有专人负责。以故障处理为例,每次客户需要支持时,我去找装维师傅,他们都会耐心地带我到现场,教我处理问题,这让我感到非常感动。可是,下次出现故障时,如果师傅不愿意合作,就会对我说:“我不是已经教过你怎么判断和处理了吗?”然后就不再愿意帮忙了。我向领导反馈了这种情况,领导却说:“那你多学习一点,下次就能自己解决了。”这让我感到很困惑,这就好比我作为前端开发人员还要再承担后端的工作,我是应该多拿一份工资吗?不过,也有一位客户经理,因为不甘心,主动学习通信知识,能轻松处理故障,结果得到了领导和客户的高度认可,最后还成功考上了公务员。
客户经理的薪资水平不尽如人意。既然对心理素质和专业技能都有如此高的要求,理应获得更丰厚的报酬。然而,我似乎还是想得太简单了。客户经理的薪资主要还是依赖于绩效工资,而绩效又与业务的深入程度密切相关。客户的每一个举动都可能影响到我的收入,因此下班后我依然无法摆脱客户的影响(无奈)。
总的来说,中国电信有众多分支机构,各个公司的服务体验差异显著。就我个人的经历来看,客户经理的素质不敢恭维。此外,客户经理还需面对一些社会潜规则,比如人际关系、送礼及内斗等。现在我也选择了躺平,上班的时候混日子,到了下班时间就走,闲暇之余做做副业,打打游戏,工资不高,开心最重要。

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