新创企业的成长周期包括哪几个阶段(新创企业的成长阶段包括)

【1】商业闭环测试阶段——这个阶段的工作重点就两个字,做成。能够有持续的利润。

也就是你的产品只服务极小众的人,看看反应如何,不断的改进与折腾,确认产品得到消费者认可并且可以赢利,也就是必须有经营性利润,在这个阶段需要大量创新型的人才。

【2】市场复制启动阶段——这个阶段的工作重点也是两个字,占领。一切以市场开发为核心,占领多少市场决定企业能发展多大,作为老板都得半夜三更打电话干营销。

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就是开始扩大规模了,团队也快速的放大,这个阶段需要大量开拓型的人,以渠道开拓为主。

【3】管理规范阶段——这个阶段的工作重点是提高效率。经过市场无序扩张,打开了业务增长的空间,这个时候你会发现,成本高的吓人,必须通过管理来降低成本,提升效率,但管理初期是增加成本的,这个阶段,很多游击性质的人渐渐的被淘汰,这个阶段管理型的人才需求增加。

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【4】生态链阶段——这个阶段的重点工作就是降低综合成本。

最大的特点就是上下游开始对公司产生影响了,生态链的管理就成了公司发展的瓶颈。这个阶段最需要的是整合性人才,包括供应链整个人才等等。

【5】滞涨阶段——这个阶段重点工作是找到新的增长点,寻求公司的二次增长曲线。

经过前面的折腾与发展,终于从某年的年底算账发现,公司的业务不再增长了,甚至出现了下滑,这个时候,公司必须尽快找到新的经济增长点,否则的话,会有非常大的风险,公司随时公倒下。

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