工程项目总结报告怎么写（个人项目总结报告怎么写）

投稿用户 • 2022年8月8日 am12:44 • 创业杂谈 • 阅读 411

3月28日下午，纵横华媒国际召开全体员工大会。

董事长马康华，副董事长徐凡十、马卢健，人事行政总监董文强，策划部总监邹沛桐，音乐制作部总监邢海超均出席会议并作出精彩发言，会议由徐凡十主持。

马康华就目前公司共同富裕发展论坛、乡村振兴开发合作联盟、华夏风范APP、纵横LIVE音乐厂牌、主播大赛等项目的现状进行了全面分析总结，并对相关项目未来的推进和落实、时间及人员安排作出了具体要求。

他表示，各部门要紧密合作，抓住重点、抓住核心，实现“企业全民推广”，促进公司重点项目落地进程。

邹沛桐就共同富裕发展论坛、乡村振兴开发合作项目的具体内容，进行了多方位的全面介绍，他表示，公司各项目符合时代需求，覆盖面广，各项目之间相互串联，形成闭环，未来能为广大合作企业提供专业服务和交流合作平台。

董文强代表公司对新进员工表示欢迎。他提出，公司处于高速成长期，为大家提供了十分广阔的发展平台，相应的管理制度会更加完善。

新员工要尽快适应工作新机制。同时提出，员工要自觉自律，明确工作态度，要有方向有细节，用积极的眼光看待自身发展，满怀热情投入工作，与企业互相成就。

接着马康华提出，公司未来会突出管理制度，实行“优胜劣汰、优奖劣罚”为主旨的优质管理。并提出四大全面提升：“全面提升媒体传播能量与效益、全面提升公司的管理水平、全面提升自身工作态度、全面提升员工素养。”

希望大家共同努力、密切配合，一起把公司做得更强大。他表示，员工应该了解自我、了解公司、了解公司项目；实行自我管理，自我突破，不拘泥于形式，勇于放飞自我、大胆创新，在自己的专业领域做到极致。

会议中，各部门负责人对现阶段的工作做出总结发言，同时做出表态，在今后的工作中将加强协作沟通，充分发挥好各自作用，积极开拓进取，共创公司美好明天。

徐凡十表示，每个人都可以是公司的代言人，因此员工需要充分了解公司文化，擅于整合身边资源，发挥自身优势，勇于张扬自我，实现自我价值的同时为公司贡献出自己的力量。

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