新媒体运营适合长期发展吗女生学（女生做新媒体运营以后的发展）

投稿用户 • 2022年7月29日 pm1:43 • 创业杂谈 • 阅读 576

前段时间，有个很久没联系的朋友突然找到了我，说想转行新媒体，问我有什么建议，怎么入门。当时我想了很久才回复他。

其实，身边有不少做新媒体的朋友都吐槽过太累了，想跳出了这个坑。

同样是新媒体，为什么有的人想着法子要进来，有的人却后悔并选择放弃。

想着离开的人，大多都是觉得新媒体经常加班，无法消化这份工作带来的负面情绪；在职的对未来的规划很迷茫；或者想要一个安逸稳定的日子，才会想着放弃。而想入行的人，无非就是看中了新媒体的发展空间和“钱”景。

打破学历和年龄的束缚，新媒体运营甚至可以称得上是最合适不过的转行之选。

新媒体作为一种新的媒体形态，已经渗透到我们的工作、生活中，这是一个人人都是新媒体的时代。但并不代表人人都可以做得很好。

关于新媒体这个岗位，分享了一些的看法，相信看完之后的你，一定会明确你的目标。

新媒体运营最容易遇到的问题。

1、老板对新媒体认知不够。

现在依然有很多公司老板只是为了跟随互联网的潮流，招一些运营岗。又觉得新媒体运营就是一个线上销售，没业绩，就是你宣传做不到位。跟老板提出账号前期的推广需要砸钱，而老板只会觉得，你是专业的，需要砸钱我还需要你干嘛？

2、没经验、没人带

当一个0经验的运营新人入职公司，基本都是从运营助理开始做起的，会简单琐碎繁杂的各种工作产生错觉，看起来就是个打杂的，没什么前途。或是全公司就一个新媒体运营，没人带，什么都需要自己摸索，结果处处碰壁。

什么人适合做新媒体运营？

1、性格内向的人不适合做新媒体运营！

用“性格决定论”来衡量一个人是否适合新媒体运营是错误的。新媒体运营和性格无关。更何况一个人的性格是会随着生活和经历改变的。

新媒体运营是一个更注重专业技能的岗位，能力是完成一定活动的本领，是一种力量，是绝对的。而性格只能是作为辅助，或者是一个加分项。

2、能抗打、能承受压力。

工作压力大吗？大啊！可这世上哪有不累的工作，教师累心，白领累脑，工人累身…谁不想有一份事少钱多离家近的工作呢？

那为什么会觉得累？工作没有规划导致经常加班？做好的方案被随时推翻？还是突发性的热点让你没有周末？

想成为一个新媒体人要有一颗强大的心脏，用来消化这份工作带来的负面情绪，做好一篇文章被退回修改几十遍的准备。更重要的是，做好规划，少抱怨多提升自己，让自己能够持续输出，同时也要掌握工作技巧减少不必要的加班。

3、有好奇心的人

喜欢新媒体、接受新媒体、经常用新媒体的人通常是那些最有好奇心、愿意去接触新鲜的事物的人。

好奇心是人类行为的内在核心动机之一，也是内容创作最可靠的一种选题方向，它能及时感知行业的变化，懂得利用当下网络热点，为自己或者企业创造曝光。

所以一个没有好奇心，不喜欢追热点的运营，你的认知也无法与时俱进。

新媒体运营还有“钱”途吗？

近几年新媒体运营经常出现唱衰的声音，但是也有很多传统企业触网，因为网络营销是打造品牌营销力，增加转化率并且投入最少的方式之一，新媒体运营自然也成了任何互联网企业不可或缺的职位，但是当前专业的新媒体营销人才仍十分匮乏，需求量也是巨大的。

薪水一般和个人能力，工作经验，所在城市等都息息相关，新媒体运营岗位全国平均月薪在5K-8K，2-3年后月薪普遍达到10K-12K，3-5年后可到月薪15K-20K！

未来的你可以往管理层发展。比如从新媒体运营专员，到主管，到经理。可以稍微横向一点发展。比如去做市场投放，做用户运营，做产品运营，做产品经理等。

小白转行新媒体运营需要多久？

我们在入行新媒体运营岗位之前肯定是要经过系统化学习，才能掌握新媒体人必须具备的技能。例如文案能力，设计能力，数据分析能力，运营能力。

小白转行新媒体运营到底要多久，这完全取决于你自己的学习态度。而且一个好的新媒体人必须要不断的学习，不断的输入和不断输出的过程，如果只输出不输入，你很快就会把自己掏空。长期做好内容的根基，才能不被淘汰。

不论你是想转行新媒体运营，还是已在职但是想放弃离开？重新好好地审视自己，从你的爱好，能力到未来的职业规划。只要你想做，任何时候都不晚，跟着内心的方向去走，相信自己。

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新媒体运营适合长期发展吗女生学（女生做新媒体运营以后的发展）

新媒体运营最容易遇到的问题。

什么人适合做新媒体运营？

新媒体运营还有“钱”途吗？

小白转行新媒体运营需要多久？

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