电话销售岗位职责和要求（渠道销售岗位职责和要求）

投稿用户 • 2022年7月28日 am10:51 • 创业杂谈 • 阅读 448

#2022就业季#?今年，是疫情发生的第三年。就业市场里面总能耳熟能详地听到前辈、HR告诉你：今年就业环境不好，找工作不要太挑，有就不错了。2022年高校毕业生1076万，仅应届生的就业竞争就达到千万数字，还不包括失业人数，而在2022年失业人数也达到了4400万。今年的应届生不仅受到同一梯队的竞争，也面临着第二梯队的失业人数冲击。可见，今年依然是就业形势较为严峻的一年。

人才市场招聘现场

应届生求职选择强化自己的求职知识

来找ZE老师做简历优化的客户，不乏来自五湖四海的应届生，但就职业期望来说，毕业后选择销售岗位寥寥无几。排位较为前面的职业期望主要是行政、自媒体、电商运营等岗位，传统型销售岗位在应届生的期望里几乎为0 ，不仅为应届生，包括中途转岗的职场人也几乎不想做销售。

普遍理由为社恐、压力大，最重要的是收入不是非常稳定。在各大招聘平台，销售岗位的缺口常年位居第一，HR为招人也可谓是使出浑身解数。

“要在正确的时间正确的地点，找正确的人，比如我现在就在线哦。”

“确认过眼神，你是我们在找的人”

“公司团队氛围融洽，处于快速发展期，晋升发展平台大，福利多，待遇丰厚”

“年轻人出来就是为了赚钱的，而销售可能是来钱最快的工作。”

HR可谓是使出浑身解数吸引求职者眼光，可见当前就业市场销售型人才供不应求。及时入职后，面临的绩效考核制度、销售狼性文化也会劝退一帮子热情的求职者。

电话销售工作场景

大学专业数量庞大。据统计，大概有70%的大学生毕业之后不从事本专业对口工作,而是做一些其他工作。直接说明当前大学生职业规划的困境，似乎大学课程中的职业规划课程作用不大。甚至很多大学生毕业之后的两三年依旧没有从迷茫期走出来，择业的时候抱有“先工作再说，后面再看”的想法，等反应过来时间已经过去非常久，现有的工作经历可能已经不足以可以支撑自己成功转岗。

“你的理想、你的梦想是什么？”

“我的梦想就是赚钱。”

似乎吃苦跟赚钱在近年来逐渐脱节，两者是不成正比关系的。

有个观点受到普遍认同，“想赚钱就要去做销售”

但是矛盾的就是，大部分应届生不想做销售，但是想赚钱。

诚然，现在赚钱的岗位非常多，大部分销售岗位似乎是不限专业、不限门槛的高薪职业，但是这仅仅只是没入行所看到的。

销售岗位能拿到高薪的似乎很少，二八定律会告诉你80%的利益仅是20%的人拿到，其中拿到大头的比例更是低。

但是那些有专业、有门槛的销售岗位似乎总是进不了自己的视野范围。

毕业后的第一份工作，影响着以后的职业规划，其实就是我的赚钱路径。无论做不做销售，岗位的选择跟分析是非常重要的，如果自己还在迷茫，多查阅资料、多请教前辈，可怕不在于迷茫，可怕的在于迷茫却又没有动作。

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电话销售岗位职责和要求（渠道销售岗位职责和要求）

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