《资治通鉴》第40卷，汉纪三十二

汉光武帝二年（丙戌，公元26年）

【原文】（原文太长可直接跳过看解析）

春，正月，甲子，以冯异为征西大将军。邓禹惭于受任无功，数以饥卒徼赤眉战，辄不利；乃率车骑将军邓弘等自河北度至湖，要冯异共攻赤眉。异曰：“异与贼相拒数十日，虽虏获雄将，余众尚多，可稍以恩信倾诱，难卒用兵破也。上今使诸将屯渑池，要其东，而异击其西，一举取之，此万成计也！”禹、弘不从，弘遂大战移日。赤眉陽败，弃辎重走；车皆载土，以豆覆其上，兵士饥，争取之。赤眉引还，击弘，弘军溃乱；异与禹合兵救之，赤眉小却。异以士卒饥倦，可且休；禹不听，复战，大为所败，死伤者三千余人，禹以二十四骑脱归宜陽。异弃马奔走，上回阪，与麾下数人归营，收其散卒，复坚壁自守。

【译文】（译文太长可直接跳过看解析）

春季，正月甲子（初六），刘秀任命冯异为征西大将军。邓禹对于自己身受重任而没有功劳感到惭愧，多次用饥饿的士卒去攻击赤眉军，却总是打败仗。于是他率领车骑将军邓弘等通过河北县抵达湖县，邀冯异和他一起攻打赤眉。冯异说：“我同赤眉对抗数十天，虽然俘虏了他们的干将，但剩下的人数还很多。可逐渐用恩德信义动摇引诱他们，很难一下子就用武力打败。现在皇上派将领们屯驻在渑池，威胁赤眉的东翼，而我攻打赤眉的西翼，一举消灭他们，这是万全之计！”邓禹、邓弘不接受冯异的主张。于是邓弘同赤眉军大战了一整天。赤眉假装战败，丢弃辎重逃走。辎重车上装的全是土，用豆子覆盖在最上面。邓弘的士卒饥饿，争着去取豆子。赤眉军乘机返回，攻打邓弘，邓弘的军队大乱。冯异和邓禹联合起来救助邓弘，赤眉军稍稍退却。冯异认为士兵们又饿又累，应该暂且休息。邓禹不听，又去交战，被赤眉打得大败，死伤三千余人。邓禹带着二十四名骑兵逃出战场回到宜陽。冯异抛弃战马奔逃，上了回阪，和部下数人回到营寨，招集离散的士兵，重新固垒自保。

【原文】

材料中这个冯异，之前出现过，而且颇具智谋。

彼时，刘秀为攻略关中做了三个安排。

其一，邓禹主攻关中，其二，冯异负责对洛阳方面保持军事压力，其三，寇恂负责后勤。

在洛阳城下，冯异打得不错，更始大将李轶之死、朱鲔投降都有他在其中做推手。

话分两头，邓禹方面就有点不够看了。

一开始是战略问题，间接导致内部叛乱。

之后，虽然以较小代价进了长安，但又被打了出来，然后连战连败。

刘秀下令召回邓禹，安排冯异接替。

临阵换将，沙场大忌，足见刘秀对邓禹颇为不满。

其实，邓禹出现这个问题也是可以理解的。

诸葛亮似的一出世就才惊天下的人极少，所谓的人才除去天赋之外，更多是在实践中不断历练、试错之后的幸存者。

邓禹的问题恰恰就在此处，太年轻，缺少历练实践。

或许因为读书多有见识战略，但落地实践操作，理论与实践的脱节暴露无遗。

此时，面对刘秀召回并与冯异交接的命，如果你是邓禹怎么想？

大概率是极其焦虑的。

你知道，一出手就搞砸，辜负了刘秀信任，更直接影响今后在刘秀团队中的政治地位。

此时此刻邓禹反而有点像输光了的赌徒，钱没了，人还在，回家要挨骂。

这种情况，但凡赌徒还有点钱，必然是要全部压上，再搏一把，要么转运，要么彻底输个底掉。

所以，有段子说古代赌场，看到那些输光的赌徒，都会再给点钱，就是怕这赌输的人穷途末路之下做些啥事。

到此再看上面的材料，邓禹和冯异的争执分歧其实就明了了。

表面上是，速战、慢战之争，实际上是路线之争，而路线之争的背后其实是主导权之争。

即，既然选择什么路线，那么谁掌权，谁说话算数，功劳丰润就占大头。

再看冯异的拒绝，就能理解了。

我既然能搞定，干嘛听你的冒这个险，但凡你之前能成，何至于到此？

邓禹没办法，没夺到权力，更没有拉拢到冯异的支持，只有自己蛮干。

（邓禹）乃率车骑将军邓弘等自河北度至湖，要冯异共攻赤眉。

禹、弘不从，弘遂大战移日。

异以士卒饥倦，可且休；禹不听，复战，大为所败；

这里就要说说邓禹做这事的不地道了。

他在打之前，主动找冯异，提议一起打赤眉，后者反对，然后就自己独自进攻赤眉。

这里，从邓禹的角度来看，有两重含义。

其一，试探冯异，看能否争取。

其二，通过告知，让冯异沾染因果。

如果说，邓禹主动出击遭遇不测，你冯异提前知晓，若不帮忙就叫见死不救，官司打到刘秀那里，还能掰扯一下推卸责任，打输了就是冯异不救，如果救说不定还能赢。

当然，如果邓禹打得顺利，冯异也要出兵帮忙，这样邓禹的路线就得以实施，能够说服冯异，更关键的是刘秀那里能够挽回不少。

但从冯异的角度来看，邓禹这事就很不地道了。

他本来是拒绝的，邓禹主动出击，破坏了他的决策，但对邓禹冯异又没办法，人家和刘秀关系极好，自己比不上。

如果冯异不知道邓禹这事，那还能说过去，邓禹死了、输了也就那样，反正他没说，是他私自干的，关我啥事。

邓禹提前告诉了冯异，就逼的冯异不得不配合。

因为你冯异要是不出兵，就要承担责任嘛。

结果就是邓禹打输，彻底死心、冯异跟着帮忙也打输，被无端坑了一下。

不过好在，邓禹即将离开，接下来的局面，冯异一个人说了算，那就好办了。

而相比冯异，其有经验、有资历，在军中人际关系不错，能够压得住众人，自然是比起邓禹来说，强不少。

【闲扯】

咱们经常提到权力之争，但权力之争怎么展开？

其实，简化一下常见的场景，就明白了。

好比说，你们公司搞个项目，要在方案123中选择。

方案123，就是路线，围绕选择哪个方案，你们公司内部展开了激烈讨论。

看起来是讨论方案，实际上每个方案内里都内涵了提出者及团队的利益，而上级领导通常也默许这个东西（潜规则）。

顺着这条线，争论选择哪个方案，选好之后，就是执行，通常就是谁提出谁执行。

谁执行，代表在这件事上话算数，即权力，当然也是责任，跟代表最终出成果谁能够分大头。

事情的执行必然要汇聚大量资源，资源流动之下就有不可说的东西（参考银行与冰箱的猪肉故事）。

所以，权力之争的演绎，往往伴随着一个具体的事情。

通过事情的发展，用谁的方案决定谁说了算；

通过某个位置用谁的人，决定控制能力；

通过参与人的多寡、占比，来决定功劳分润；

通过最终利益分配多寡，进而提升凝聚力、打造更大的话语权。

循环下来，权力自然越来越大。

这就是一个飞轮。

抛开权力之争不说，能够参与其中对人的帮助也是很大的。

你参与了，有经验，成功了有功劳，是你的案例。

在下次项目中，你就有优先权，于是你大概率又能参与进来。

参与得多了，给你身上贴的类似标签越多，你在相关项目中越能往中间的核心位置钻。

如此循环往复，甚至只要你熬得够长，说不定你还能当一两次负责人。

不由得想起一句话，混乱是进步之阶。

定好的东西没有机会，只有但选项在冲突矛盾时，机会才存在。

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