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近来,

网上刮起了晒离职风。

打开小红书,

搜索“离职”,显示有64万+篇笔记。

从描述心情到吐槽管理者,

从告别文案撰写指南到手续办理避坑手册,

这届职场人,离职如此高调吗?

那些赚足了关注的笔记,

又有几分真几分假?

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你的离职笔记里,写满了我的血泪故事

得说,

很多笔记的真实度、真情度颇高。

当离职成为一种解脱,真的挺好晒的。

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在笔记中,

既能看到快乐、开心、自由等高频词语,

也能感觉到后悔、不舍、焦虑

和对未来的担忧。

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而在网友的回复中,

“我也是”“同感”“理解”“赞同”等词语颇多,

晒离职似乎引发了相当多人的共鸣。

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从这种互动中可以看出,

晒离职反映出了

大家对于美好职场生活的期许,

希望能够有一个

适合自己的、温情的工作环境。

但丰满的理想往往对应着骨感的现实,

因此,晒一晒,聊一聊,

分享心路历程,交流经验,

也许就在彼此安慰中找到了认同,

或许还能在相互鼓励中获得力量。

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炮制真假难辨内容,

收割“职场最后一公里”流量

晒吃、晒穿、晒旅游、晒运动的人,

使用各种滤镜,打造养眼的照片。

晒离职的人仅用白纸黑字和聊天记录,

不加任何修饰,描绘人间真实。

但一些所谓的真,

其虚假程度更甚于滤镜效果。

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戳中痛点、引发共鸣,

这是获取流量的常用招数。

职场生活提供了足够多的痛点,

内卷、裁员、PUA、年龄危机……

这些争议性强、关注度高的内容,

自然会被人拿来搞创作。

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于是,

有人把离职文案营造成爽文,

抓住网友对现实不满的心理,

引导网友一吐心中之块垒,

在虚拟空间里,

卸掉忍者神龟的马甲,

通过吐槽来爽一把。

有人走悲情路线以博取同情,

煞有其事地记录下自己辞职后的生活,

裸辞第一天、第二天、第三天……

看起来很堕落,

其实是在积极工作。

他们以第一人称的口吻,

扮演过来人的身份,

把故事安插在自己身上,

迎合打工人、调动情绪,

欺骗了你的感情,

获得了你的点击,有了变现的资本。

不要低估

一个以流量为饭碗的人的表演能力,

你越是感同身受,

就越容易掉进他们的陷阱。

交付真心的时候,得擦亮眼睛。

别人发的离职帖,随便看看就好

奔着流量去的内容,鼓动性很强,

很容易引起示范效应,

让网友看了觉得自己不是孤勇者,

笃定辞职就能脱离苦海,

脑袋一热,甩手不干了,

结果走上了艰辛漫长的再就业之路,

焦虑和压力甚至超过了离职之前。

就算无缝衔接进新公司了,

也会遇到新的问题,

人总不能靠自己来回离职找工作

而撞见合适的,

总不能遇到困难,

就寄希望于未知的美好。

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职场人,还得理性看待问题,

深刻认识自己,

合理规划职业生涯,

不要被他人的“故事”带偏了跑道。

所谓离职笔记、经验之谈,

可以帮人少走弯路,

也会让人进入歧途。

关键还在于

你自身能否去伪存真、去粗取精。

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当面前有一块大石头,

你要继续向前走,

从来都是两种方式,

一是把石头搬开,

一是绕路走,

有人劝你勇往直前,

有人劝你换路尝试,

别人说的话,随便听一听,

自己做决定。

来源: 央视网

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