最近,话题#月薪1.8W但毫无意义的工作你愿意做吗#一度冲上微博热搜第一,阅读量高达5.9亿。


这个“灵魂拷问”起源于小红书网友的发文。内容很短,信息量却很大。

该网友在北京某外资企业当助理,月薪1万8。每天的工作就是帮老板约会议、插花、订餐,处理快递等。
她觉得工作没技术含量,怀疑自己工作的价值和意义,但因为工资还不错舍不得辞职,焦虑发帖“感觉长期下去快废了。”
然而她的迷茫焦虑,成了围观者眼中惊异与艳羡的景观。

有人感慨人各有命,这种好事怎么没让自己碰上:

有人抖机灵:“建议走出舒适圈,让我进去。”

看女生发的照片,她就职的公司,不但办公环境令人羡慕,食堂饭菜也健康营养,每天还有下午茶福利。更别说她做着如此轻松的活,还能拿到高薪。

难怪很多人觉得该网友在凡尔赛,秀优越。
有人戏谑调侃,就有人冷静分析:“工作简单意味着天花板低且容易被替代,纵使工资不低也的确得掂量掂量。”


这份看似钱多事少离家近的“完美”工作,也暗示危机:
年轻时只看重薪水,选择轻松容易好上手的“伪工作”,可能会迎来中年贬值、毫无职场竞争力的未来。
有些工作让人成长、积累经验,让人有机会接触到更大舞台。
而有些“伪工作”,就只是单纯地出售简单劳动,即使你花一辈子时间去做,也不可能给你带来任何的长足进步、成就感和意义感。

豆瓣上曾有一个很火的提问:“你做过哪些伪工作?”
优衣库结束一天营业后,店员需要收拾卖场,要求把同一列挂着的衣服按照同样间距隔开来,又或者把每一件衣服叠得一模一样,即使尺寸不一样。

但是第二天一开店,不到半小时,卖场就会变成下图那样。
店员每天永无休止地叠衣服,厂工就像永远无法把巨石推到山顶的西西弗斯。

无独有偶,根据知乎网友的分享,在八宝粥生产线上就有一种放桂圆的工作:
这个岗位每天的工作就是盯着八宝粥里面的桂圆,没有的往里面放一个,一坐12个小时,上厕所有限制,不能玩手机。从上班盯到下班,就看着八宝粥一罐罐从面前经过。

这些工作看起来对于公司、顾客都有益处可言,唯独对员工自身成长意义不大。
这样的“伪工作”,是不是真的就不能碰?其实也不尽然。因为,工资在一定程度上决定了你的价值。
假如,一家公司给你开两千的工资,许诺你未来董事长的职位,这种职场骗局怕是连反诈App听了都直摇头。

当然,像开篇提到的那位小红薯er的担忧也确实不是单纯凡尔赛,毕竟工作没有含金量,就很难从工作中提升自己,这位小姐姐的忧患意识,是非常有必要的。
其实经济发展就是会带动专业化分工,企业为了避免人员流失带来的风险,理所当然地会选择朝着精细化发展。
这对于每个打工人来说,不可避免地会被变成螺丝钉。


如果你也产生了这种感觉,不妨去招聘网站上看看,同样的职位,还要做哪些工作?
开篇的小姐姐,职位是PA(私人助理 Personal Assistance),除了日常完成一些行政方面的工作,要求更高的PA还要:
负责起草、整合和审核总裁相关文件和各类报告,需要任职者熟悉公司的业务和规章制度;
负责组织集团公司重要外事活动,则需要活动策划和项目管理的能力;
与总部相关人员沟通,需要跨部门协调能力。
如果觉得工作没有意义或价值了,先别急着辞职,找3-5个工作经验丰富的人跟你聊一聊,也许你会从中发现新的意义。

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