项目经历和校园经历，大学生简历项目经历

投稿用户 • 2022年9月26日 pm11:54 • 创业杂谈 • 阅读 405

发此不轻易示人的简历诊断报告范例，以帮助疫情中求职不易的网友。

张女士，这份简历诊断会指出你当前简历存在的问题，希望帮助你在找工作的路上更加顺利。以下是你简历中存在的问题：

一、简历格式与结构

你的简历结构不匀称，缺少关键词阵列形式的表达。HR第一眼浏览你的简历会被整齐的结构吸引，在工作经历、项目经历、自我评价中提炼段落关键词，并整齐提炼成句呈现给HR，这种简历更容易被记住。

二、简历写作内容

当我读到你的简历时，我没有发现那种能让你的简历栩栩如生的语言。相反，我看到一些不太好的词语，作为一个HR，我想把这些词语指出来。

诸如“协调”、“参加”之类的短语被过度使用，单调乏味，这对你的简历没有什么价值。强有力的动作动词，用令人信服的语言来概括示范性的成就，是一个结构良好的简历的重要组成部分。

在你的工作经历叙述中，你的工作描述是偏向任务型的，而不是基于结果。这意味着你只是在讲述你做了什么，而不是你取得了什么。招人方想知道你以前的贡献，尤其是你是如何改变的。更重要的是，他们想知道你将如何在自己的公司做出重大的改变。你可以按任务、目标、动作、结果对工作内容进行拆解，应用STAR法则是帮你完成这一步的有效途径。

现在，让我举个例子，如何通过更好的叙述方式，让过往经历充满光彩。

原版的用户简历：“与供应商谈判合同”。

优化后的表达：“通过协商定价和费用，在合同中确保服务利润的延续，削减管理费用30%“

这样的改变会带来很大的改善，让HR更容易接受你。

三、建议&下一步

张女士，你作为一个有18年经验的专业人士，你的简历很顺畅，但也还有诸多问题。

这些问题都是可以通过优化来解决的：

你的简历当前重点是你所做的事情，个人亮点不突出。

你的简历有些口语化，需要重新选取措辞和自我表达的方式。

你的简历需要包括更多的关键词和技巧来帮助你把自己列为一个更强的候选人。

使用更多的段落符号来结构化展示你的成就。你的履历应该包含至少2-3组格式规范的能力介绍，用于你的之前的每一段工作。

愿你求职畅通无阻。

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