刚刚看到,有人在替年轻人不进工厂,而纷纷送外卖的现象着急了:大量年轻人都去跑快递、送外卖和干直播去了,甚至不乏有本科生甚至研究生都去送外卖,而大量工厂却招不到年轻人,长此以往,会带来一系列问题。
为此,有人也建议,政府、社会、企业等各方面应共同努力,鼓励支持年轻人别去跑外卖,而去争当产业工人!
都去跑外卖怪年轻人吗?
大家出来打工说到底是为了挣钱糊口。
那么,外卖一月能挣一两万块钱,工厂一月五六千块钱。
进工厂的话,没有自由,工作时间还长,收入都是靠加班换的,搞不好还要上夜班伤身体。
现在很多工厂只想占便宜,没人去并不奇怪,人家年轻人出来是为了赚钱的,不是为了无私奉献的。
不能不看待遇和环境,年轻人选送外卖也正常,就是日晒雨淋和危险一点罢了。
外卖行业给年轻人带来什么?
自从有了外卖这个行业,大量年轻人找到了赚钱的捷径,终于不用好好学习也能拿高工资了。只要你努力能跑,会骑车就干外卖!
但是,外卖工作能给年轻人带来什么呢?能积累到什么经验和技能呢?
拼命闯红灯,逆行赚钱,用命换来的钱值得吗?
寄生在实体行业上的网络外卖,又创造了什么价值吗?并没有,不仅没有,还在吸走店铺利润,抽干了年轻劳动力!
工厂为啥招不到人?
现在工厂招聘特别难:工资给少了不行,工作环境不好不行,工作太累不行,不挑不检都没几个应聘的。
工厂现在除了四十岁以上的人谁去?工作时间又长,一个月几天假期,工资又低,吃得又差,大部分长期做还对身体不好。至少外卖是今天想送就送,不想送就不送。
制造业非常重要,但是难就难在分配体系,年轻人进厂的收入,如何得到保障,不是一个简单的事儿。
对工厂来说,培养一个工人也需要成本,还需要承担跳槽带来的风险损失。
实际上,谁愿意在外面送外卖风吹日晒?但是,工厂得提高工资和待遇以及保障。
所以说,要真正解决这个工厂用工难问题,真得需要多方努力啊!
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