婚介公司上班好做吗(婚介上班怎么样)

我是一名80后,婚恋行业从业人员。因兴趣爱好在婚恋市场的急速发展期2013年进入,在国内最知名婚恋平台的线下公司连续工作了4年,这也是我人生中最大的转折期,让我个人、专业知识快速成长,懂得了更多的两性、婚姻真谛,更加明确了自己的人生方向。后面几年为了照顾孩子,也更加为了找到自己的事业方向,我辞职了,开始自己做情感咨询,开始在婚恋市场做各种尝试和了解。渐渐地有了自己的心得和体会。现在分享给大家。

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1、单身最核心的原因是:过于被动,不积极

接触了那么多单身会员,的确大家单身各有各的原因,比如:在工作生活中接触不到合适的单身异性、工作忙、工作时间和别人不一致(例如三班倒的护士)、比较被动、受负面思想影响等。但随之接触的单身越来越多,过于被动才是单身下来的真正原因的声音,在我心中越来越大。

记得有两个35岁+的广州本地女孩过来找对象,朴素的外表,看起来普通的女孩。两人都单身5年以上,其中一个至少单身了8年。我问她们:“怎么单身这么长时间?没有去找一下吗?” 其中一个女孩的回答让我至今印象深刻:“不知道怎么就单到现在了,没有什么感觉。” 看得出来这个女孩对结婚似乎不太有想法,观念也是传统与被动。没有外界的压力,能够一直一个人过下去。觉得找对象应该是男人主动的事,如果没有男士主动追求,自己也不知道做什么,就只能等待,除非等到哪一天被一个压力逼着没法了,才会行动一下。

我想这种状况是现在很多单身者的情况,以女孩子为主。觉得找对象应该随缘

,等着男士主动找上门。我了解到的广州一线城市的实际状况是,这样的传统的女孩要不在等待中年龄越来越大,要不遇到渣男,被伤得厉害。遇到好的男孩的几率很小。

所以,如果你真心想找对象,就应该放下一些传统的观念,主动积极地去接触

异性,去寻找你内心真正想要的结婚对象,这才是不蹉跎了自己的宝贵年华啊!

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2、广州这个一线城市,35-40岁的单身女性特别多,不乏很多条件优秀者。但这个年龄段的单身男士非常少,更别提单身优秀男士了。

这是一个很无奈的事情,我经常接触到35-40岁的单身女会员,她们大多条件都还可以,不管是学历,家庭背景,还是工作。虽然她们的条件都还可以,但是很明显她们的情感大部分都不是很成熟,很多人情感经历很少甚至没有,追求爱情纯粹美好的比较多,心态停留在二十几岁。在情感上比较感性,不太理性。一般都只想找大5-6岁以内的单身未婚男士,超过8岁的基本上都很难接受了,而且只要未婚,除此婚姻状况的男士连接触都不太愿意接触。看得出来她们受传统思想影响比较大。从而给自己造成的局限也较大,更加错过了一些与一些好的单身男士接触的机会。

我觉得找对象最终看的还是人,如果你在婚恋市场的选择几率变得很小的时候,你需要把你的择偶范围想办法扩大,特别是那些外在条件,如:身高就不一定非要175以上,173能不能先见见?年龄不要卡得那么死,大一两岁或小一两岁能不能先看看人?如果你对星座没有那么专业,能不能不要挑星座那么严格来找对象?等等。我们找对象看的是对方的综合条件,这个不是让你去将就,而是更加成熟地去择偶。

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3、大部分的单身者找对象都比较真诚,但同时除了缺乏可以接触的异性外,他们也非常缺乏:对异性的了解、判断,对婚姻的考虑过于片面,对于亲密关系、两性差别缺乏一定的认知。择偶定位上有问题从而影响找对象。等等。

中国改革开放飞速发展几十年,但似乎这方面的婚恋知识没有跟上经济的发展。我们现在的恋爱观、婚姻观比较大杂烩,有的还是比较传统,有的过于现代自我。。。。。。大家各有各的想法和追求,没有统一的认知。我觉得经济发展到现在, 我们这个社会需要在婚恋观上慢慢摸索出一套成熟的、适合现代国情的、国人需求的观念出来,给大家更加正确、实际有效的指导。这样有方法可依,找对象的路可以走得更顺些。

今晚先写到这,以后继续和大家分享,如果想了解更多情况,可以在评论区说一下。有问必答。

最后给大家分享 2021版的中国女性婚恋观的白皮书里,对单身人群做的单身原因调查,看看你是属于哪些情况?

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