医院护工平台兰州市（医院护工平台有哪些）

投稿用户 • 2022年8月13日 am6:09 • 创业杂谈 • 阅读 428

数据显示，中国正快步踏入老龄化社会。病患照护、老年人照护需求正逐渐提升，在医院陪护服务板块尤为明显。但由于目前优质照护服务资源不足，与老人、病患及家属的巨大需求形成巨大反差，医院陪护市场供不应求。

医院陪护刚出现时，确确实实地减轻了病人与家属的担子，也为医院作出了贡献。但由于大部分医院陪护缺乏有效的管理措施，因此造成一系列现实问题。

医院养老陪护

首先是陪护人员缺乏专业素养。医院散陪“黑护工”，缺少专业人员管理，没有经过专业的培训，护理服务只依照生活经验来完成，直接上岗无法保证患者安全。陪护人员的自身学历不高，很多都没经过学习，甚至不认字，通过其他老乡介绍，就直接上岗。他们自由散漫，随意外出，甚至会和病人、家属、医护人员因为一些小矛盾，引发更大的冲突。

其次是价格不透明。在未进行规范化管理的医院接受陪护服务，通常都是陪护人提报价格，没有规范的定价，坐地起价的情况非常严重。尤其是逢年过节，还会出现陪护人员向家属讨要红包，否则就拒绝服务的现象。

2020年起，医院信息化建设在陪护领域开始发力，以广东安护通信息科技有限公司开发的安护工平台为代表的信息化陪护平台开始进入市场。以中南大学湘雅医院为例，安护工平台上线后，医院陪护工由平台统一管理，并且要求必须要通过定期的培训与考核，经过平台审核后才能上岗服务。信息化系统也给予了现场服务人员重要的管理抓手，管理水平得到了提升。

专业素质的培养，规范的定价，知名导师主持的护理知识培训，反映在平台上则是护工的注册准入、下单接单、培训课程及档案的信息化、标准化。通过信息化平台的应用，医院陪护服务得到优化。患者与家属更通过安护工平台进行定期反馈与评价，护工的服务信用档案体系也逐渐完善。

安护工

基于大数据及人工智能技术，安护通开始智慧化平台建设，并已上线部分功能。以患者为中心，是优质医疗服务的宗旨，也是安护通的初心。通过信息化系统的建设，病人与家属得到了保护，有利于医院优质护理服务的推进，设立无陪护病房进而建设无陪护医院。建设陪护平台系统，对医院管理者、医护人员、患者及家属、护工及陪护管理人员来说，都能够减少时间及人力的投入，提升患者满意度，营造多赢局面。

去年11月，中共中央、国务院印发《国家积极应对人口老龄化中长期规划》，专门要求强化应对人口老龄化的科技创新能力，提高老年服务科技化、信息化水平，加大老年健康科技支撑力度，加强老年辅助技术研发和应用，为科技创新在养老服务保障中发挥更大作用明确了路径、提供了支持。

陪护中

不少企业经营者有志从事养老行业，但苦于没有相关的方法论和指导。虽然这个行业是朝阳行业，但是现实经营中遇到的困难，只有他们才能深刻体会到。

面对这个朝阳行业，数百亿的市场规模，如何破局？

安护通作为陪护行业的佼佼者，有着多年的陪护与运营经验，服务遍布全国50多个城市，服务超过60家医院，与1300多家相关护理机构达成战略合作。在不远的未来，安护通将覆盖中国超过300个城市，服务亿万社区家庭，连接多家养老护理机构、家政公司、护工公司，赋能整个大健康服务产业。

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