妹子问我撤回了什么高情商回复(别人问撤回了什么怎么高情商回答)

别人给你发微信“在吗”,一般有认识但不熟悉的人、年轻女孩、同事或上司等三种情况,要根据不同的场景、心态、寓意进行回复。有些网文建议一律回复:“有事说事”,其实,这也不对。有些场景之下,你的回复就是态度,你的态度就是暗示,把一些事情消灭在萌芽状态。高情商的人可以用这3套话术,分别对应不同的对话场景。

妹子问我撤回了什么高情商回复(别人问撤回了什么怎么高情商回答)

第一种,认识但不熟悉的人。

试探性地问你“在吗”,肯定是有事找你,又害怕被你拒绝伤了自尊,于是发一个“在吗”试探一下,根据你的回复情况决定如何开口。

比如,你回复很热情:哎呀,老同学,多年没见了,想死你了,等等。这么热情似火的回复,一下子就激起了对方对你的期望值,以为你很重感情,对他有友情。对方在你的回复语气里找到了自信,可能会误判了你们之间的感情关系,下一步向你“借钱”就顺理成章了。

如果你的回复很敷衍,让对方感到了“冷谈”,强化了他的“自卑”心态,本来以为“你会热烈回应,实际上是高估了你们之间的关系”。他有可能重新组织语言向你“借钱”,也可能你的回复态度让他失去信心,随便聊几句,不敢再提借钱的事情。

所以,这种“在吗”,一般都是求人办事,如果是请你吃饭,他直接就明说了,不必试探你们之间的关系程度。遇到这种情况,你的心里其实非常清楚应该怎么处理。不想借钱,就要回复得冷漠、冷淡、漠不经心一些。

千万不要热情回复,你的热情,会让他高估了他在你心目中的地位,如果你最后没有借钱给他,他怨恨你的程度就会翻倍。因为你让他先抱有希望然后又浇灭希望,遭受到两次打击,当然就会更加怨恨你了。

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第二种,对你有好感的男女朋友。

有些女孩刚认识一个男孩,不能判断男生是否对她的态度,发微信就比较隐晦和试探。比如,有一位女生,长相一般,家庭条件也一般,职业更一般,想试探一位优秀男生对她的“意思”,怎么办呢?

因为她不够自信,又对男生心仪,发微信“在吗”“你在干嘛呢”“这么晚了你有空吗”之类的信息,其实是表达:她希望你主动正向反馈你的态度,是不是在乎她?是不是理解她这样发的含义?而不是直来直去的“在或不在”。

她这样发微信,其实是一种防御性决策,让她进退自如,保护那颗敏感而脆弱的心。如果你很热情,她就会很快乐。如果你很冷淡,她就会很失落。如果你不回复,她就会怨恨你一晚上。

当一位女生给男生这样发微信,她最想听到的不是你的“实话实说”,什么是会撩妹?如果你喜欢她,当然会热烈地回复,最好的回复不是回答你在不在,而是回答你对她的态度。比如,你可以回复:只要是你问我在不在,哪怕我在天涯海角,都必须立刻出现!女孩子要的就是这种“撩”!

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第三种,工作上的同事或领导发的。

同事给你发“在吗”“忙吗”“有空吗”这类信息,不是怯生生的乙方,就是有求于你的平级同事。对方对于你明显处于劣势,生怕贸然打扰你而惹你生气。如果你的回复很冷淡甚至不回复,对方可能还会补发一个信息:您方便时给我一个信息,我再汇报一件事情。如果你还不回复,对方就会发一段比较长的文字说明情况。

领导给下属发“在吗”“忙吗”“现在有空吗”等信息,主要有三种情况:

第一种情况,领导想撩下属。

一般情况下,领导对下属安排公事,用不着发这种“信息”。男性上司对女下属、女性上司对男下属发这种信息,特别是在晚上九点半之后或出差途中的休息时间,发这样的微信,多半包含一点“暧昧”。

收到这种信息,无论怎么回复,都难以收场。领导对下属发这种信息,处于“易守难攻”的地位,下属如果“承接了领导的美意”,出问题了,领导也会“甩锅”给下属,是下属“勾引”TA的。如果下属回复得很生硬,领导进可攻、退可守,对你的“不识抬举、不知好歹”穿小鞋。

所以,遇到这种场景下的信息,尽量不要回复,等到天亮之后再回复:哎呀,领导,不好意思,昨晚没看见微信,没耽误工作吧?其实,传递出一个非常明确的信号:领导,我只想保持工作关系。对方当然能听出这里面的意味。

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第二种情况,领导想让你加班。

不论是工作日还是休息日,领导给你发“在吗”“现在忙吗”之类的信息,99%的含义是想让你承担额外的任务。如果是正常工作安排,领导用不着说“客套话”,直接安排即可。

给你增加额外的任务、让你承担别人的事情、希望你来加班解决问题,领导是有一点“不好意思”的心态的,所以,领导会用这种信息对你进行“心理暗示”:我有点不好意思,难为你啦,但是我没有办法,只能让你做了,等等。

领导最希望看到的回复,有点像第二条的心态:下属要理解领导的“苦心”,承接领导的“为难之情”,主动正向反馈,让领导“顺坡下驴”,消除领导的“愧疚之心”。比如,领导最希望看到的回复一定是:我马上过来。既承接了领导的意图,又表明了服从的态度。

第三种情况,领导求你办私事。

领导在公务和私务上是“拎得清”的,安排公务是理直气壮的,请你帮TA做私事就没有那么理直气壮。所以,当领导给你发“在吗”“忙吗”“现在有空吗”之类的信息,已经产生了一种“TA要求你”的心理暗示,口气上在弱化自己的优势地位,起到尊重对方的感觉,目的还是希望对方给TA台阶下,达到本人的目的。

领导双休日给你发这样的信息,可能是想请你帮TA办点私事,比如,帮TA接孩子、帮TA送客人,等等。假设一个非常常见的场景:领导给你发信息:现在忙不忙?你肯定很警觉,回复:领导,有啥事?TA一定立即回复:我知道你很忙,如果能腾出手来,能不能帮我去送一个亲戚?如果对话到了这个程度,你最好一定要帮这个忙,拒绝或拖延,都是直接得罪人的动作。

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