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1.1 目的和依据
助项目团队高效、协调工作、提高项目成功率,我们需要建立项目管理环境,包括规范项目相关职能部门的工作流程,强化管理中心的支持作用,并提供必要的帮助和指导。
助和监督项目经理充分利用公司资源管理好每一个项目,从而提升公司项目的整体管理水平。
为了提高组织的效率和竞争力,我们特别制定了这一交付能力制度。
1.2 适用范围
本制度适用于公司软件研发类项目的立项、策划和实施阶段。
项目监控是项目管理中非常关键的一环,它可以帮助项目团队及时发现项目执行过程中的问题,并能够及时采取相应的措施进行调整。而项目实施结项是指在项目实施过程中,当项目达到预期目标并且交付完毕时,项目团队需要对整个项目进行总结和结算,以确保项目的完成和验收。而项目运维过程则是指项目交付后的维护和支持阶段,能够保证项目交付物的长期稳定运行。
公司的人力资源制度是公司内部各项制度体系中非常重要的一部分。它与公司的其他制度体系如财务制度、生产制度、营销制度等密切相关,共同构成了公司的运行机制。人力资源制度通过管理和调动员工,影响着公司的生产效率、财务绩效和市场竞争力。因此,人力资源制度与公司的其他制度体系密切相关,相互支持和协调,共同推动公司实现长期发展目标。
我们的制度与公司的财务制度、人事行政管理制度、合同及供应商管理制度是相辅相成的。
组织结构是公司的基本管理体制。
1.4 项目管理组织机构
是公司项目管理的最高决策机构,由董事长负责,委员会固定成员包括公司高管和业务部门领导。
公司根据项目性质,可以决定是否需要任命特定成员,并在公司的OA系统中进行发布。
项目管理委员会决定邀请外部专家作为临时委员加入。
项目管理委员会的职责包括但不限于以下内容:
项目经理的选拔和任命责任重大。
审查和批准项目总体计划和预算。
决定项目的立项、中止、撤销和结项。
合理调配项目间的共享资源,以确保项目所需的人员、设备、资金等资源能够顺利开展。
2项目管理制度
源;
收到项目办的里程碑监控报告。
负责做出对项目重大问题的决策;
做出决议,对项目总体计划、项目成本预算等重大变更进行了审议。
负责确定项目利润分配比例;
审批各部门项目奖金的分配比例,并汇总项目绩效奖金的分配数是我的工作之一。
据;
审批各里程碑阶段项目经理的绩效考核得分是我的职责之一。
负责批准项目实施结束的申请。
责协调和支持项目管理委员会的工作,包括项目规划、资源分配、进度监控和风险管理等。
有成为项目管理者的基本素质和能力,包括项目管理制度的建设、维护、运行、推广和改进,以及项目实施的监控与协调。
体职责是:
制定项目管理的各项制度。
制定和更新项目管理标准、方法、流程和模板;
根据公司战略进行质量保证(QA)和质量管理(QM)建设;
根据项目管理体系和经过控制的项目计划,对项目的进度、问题和风险进行监控。
控和过程质量保证;
管理人员应当对项目过程中的相关文件和数据进行归档监控管理。
项目间的沟通管理与协调是任何成功项目的关键因素。有效的沟通可以帮助不同团队之间协调一致,确保项目按时按质完成。同时,良好的沟通管理也可以解决问题和冲突,促进团队合作,提高工作效率。
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