运营助理就是个坑，助理工作导向？

投稿用户 • 2023年12月27日 am9:51 • 创业杂谈 • 阅读 332

助理工作是非常值得做的，尤其是在运营领域。最近很多人选择转行到运营岗位，但面试经验不足被拒绝的情况也并不罕见。对于想积累经验的人来说，作为助理是一个很好的起点，可以逐步发展自己的能力和经验。同时，有很多人也和你一样有这样的想法。所以，坦诚的说，助理工作是积累经验的宝贵机会，对于想进入运营领域的人来说绝对是值得的选择。

去职位搜索网站上搜索运营助理的职位时，会发现其实这个岗位的招聘相对较少，大多数公司可能只会在由十到二十人的团队中招聘一个运营助理。这个岗位的设立主要是为了将其他运营工作中缺少技术含量的零碎工作交给这个岗位来完成。

对于运营岗位的工作内容，有些人认为像老婆饼里没有老婆那样，并不是真正从事运营工作。他们认为运营助理主要从事美工、处理客服、上下架商品的工具人或者跑数据等打杂工作，缺乏体系化的策略和专业性，工作内容机械化而缺乏思考。举例来说，公司让你跑数据，却没有教你如何分析，分析完也不需要你做决策，因此可能几个月下来并没有学到什么。尝试思考下一份工作应该怎么找，并且不要指望有人带教你，因为没有人愿意花费时间和精力来教导你。

有人可能对此持疑问态度，认为现在公司要求应聘者有经验，而运营助理又可能显得“多余”。那么，作为一个零经验的小白，是否还有机会追求运营工作呢？诚实地说，事实上并非所有公司招聘运营人员都拒绝零经验者。他们更在意的是新员工能否迅速胜任工作。因此，如果你缺乏经验但依然对运营工作充满热情，那么你需攻克这个难题。比如，如果你有兴趣从事新媒体运营，你可以自己先实践一些相关项目并将这些经历写进简历。

其次，简历确实需要花更多心思。我也为大家准备了十个不同行业和岗位的转行简历模板，这样你拿到之后就可以更方便地根据自己的情况进行调整。另外，还整理了23道关于零经验运营岗位面试中常见的高频问题。

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运营助理就是个坑，助理工作导向？

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