快手公司好吗,快手是一个什么样的公司?

随着短视频的火爆,快手成了全民参与互动的平台,所谓流量在哪里,机会就在哪里。直播招聘,正成为求职和用工的新途径。信息的便利衔接,给“打工人”带来更多、更宽广的可能性。与传统招聘模式不同,“直播招聘”无需投递简历,只需留下联系方式,即可完成职位投递,简易化的操作更适合蓝领群体。

小刘是农村孩子,初中毕业后和很多同学一样进了技校。毕业,进厂,每月两三千元的工资,是既定和理想的路径。但这条路,他没走通,很多同学也都没走通。而转折也因此发生,他在快手刷到了招聘直播,一个不同的求职路径就此打开,把他带到了远方。

这个春节,小刘没有回山东老家,倒不是因为疫情不回家,而是春节上班有加班费,月薪过万应该没有问题。在江苏常州这个新能源厂,小刘干了快一年了,每个月挣七八千,去年12月份,工资发了近九千。

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(工作中的小刘图右)

他很满意现在的工作,他说现在自己一个月,能挣他们几个月的工资。他说的他们,指的是自己的朋友们,也是技校的同学,其实他们中有好几个还在待业。

大学生找工作都难,何况自己是技校毕业,小刘曾觉得能被定点招工,一个月两三千、三四千就很好了。现在的工作和收入,是他刷快手刷到的,确切说,是刷到了感兴趣的招聘主播。初始,他想试一下,没想到一试,还真试对了。

上技校以及曲折的求职经历

小刘叫刘忠存,因为年龄小,大家都喊他小刘。“我学习不好,初中毕业后,便和很多同学一起进了一所技校,就在家乡淄博。”小刘说,在技校学的是数控相关的专业,如果说对口方向,就是模具工,扯工。将来毕业后,校招进厂,有个两三千、三四千的收入,是比较理想的路径。

技校第二年时,老师带着大家实习,30多个同学一起,去了南京的一个厂,做切割机的。小刘负责包装,一个小时14元,加班另加2元。人生第一次挣钱,他觉得还挺好,几个好兄弟还一起出去吃了一顿。

到2020年,技校进入第三年,这一年的任务,是实习和找工作。有些厂来学校招聘,小刘和几位同学投递了青岛的一个大厂。那个厂子大,工资也是最高的,他记得有5000多。人生第一次坐火车,从淄博去青岛面试,结果,那几天感冒,体检没通过还搭上了往返路费,他觉得很遗憾。

返回淄博,小刘开始自己找工作。先去了一个四星级酒店当服务员,一天七八十,说好8小时工作时间,但其实要看客人什么时候走完,最晚的时候,工作到夜里11点半。

没多久,妈妈所在的纸箱厂招临时工。从小刘记事起,妈妈就在纸箱厂做工,从一个纸箱厂到另一个,当地有很多纸箱厂。做了这么多年,妈妈一个小时也只有15块钱。爸爸挣得多些,一天有200块,但干的是重体力活,在瓷砖厂搬砖。小刘还太小,干不了重体力活儿,他去了妈妈所在的纸箱厂。

观察,思索了四五个月才在直播间报名

在纸箱厂做了几个月临时工,小刘琢磨着想换个地方,要挣钱。他刷快手,刷到了好几位招聘主播。靠谱吗?一开始小刘很谨慎。以前有个同学务工被骗,开始在群里看到招工信息,跑去了外省,结果到那发现和说的不一样,半个月就跑回来了。

小刘在刷快手的时候一位叫刘超的招聘主播,引起了他的注意。小刘说,以前他在学校的时候就刷到过他,第一印象很好,感觉人很仗义。直播间大家问的什么问题,主播怎么回答的,他都看得很清楚。

2020年的5月份,主播在介绍一家口罩厂的招工情况,屏幕前的小刘一直看着直播,观察、思索,并且不断在直播间提问,后来跟客服加了微信,断断续续咨询了四五个月。后来到了秋天,小刘在主播介绍的那些工厂中,看中了浙江的一个光伏厂,于是在直播间报了名,报名是在线填写一下名字和电话。因为年龄小,从没出过远门,父母不太同意,但小刘想好了,决心出去闯一下,不行,就当旅游一趟。遂收拾好行李,南下,说实话一开始心里多少是没底的,小刘带着自己的积蓄,总共约500元,他记得很清楚,光路费就花了120多。到光伏厂门口了,小刘还很忐忑。当天下午就培训,安排宿舍,工资1小时23元,安顿下来以后他发现实际情况和主播说的一样也放心了。

如今一个月,挣他们几个月的

在光伏厂干了几个月,小刘回淄博过年。2021年春节后,他继续到刘超的直播间观察,留意新机会。一场直播中,主播会介绍多个厂的招工信息。年龄要求,每小时工资多少,是否包吃住。网友留言,主播随时回答,遇到感兴趣的,随手就能在线报名。小刘看到一个中意的厂,又报了名。3月中旬,他离开老家到了常州,一个人出行一千多公里,这一次他不再觉得忐忑。

超哥给安排了食宿,小刘说,找到工作前管吃管住,跟超哥在直播间说的一样。跟他一起等着进厂的,还有十几个人。一星期后,小刘和几个工友一起进了一家新能源厂。

小刘觉得,快手平台的直播招聘“真的挺有用”。包吃住,一天工作12个小时,每月发七八千,是在技校时不敢想的。

对于现在的工作,小刘满意,父母满意,于是他在新能源厂一直待了下来,而且计划喊着几位好朋友加入自己的行列。

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事实上,像小刘这样在快手留意招聘信息的用户越来越多,尤其疫情期间,很多“打工人”需要工作,很多厂需要招工,那么他们如何找到彼此呢?

快手推出蓝领招聘平台“快招工”, 一经推出便受到了用工单位和蓝领就业群体的欢迎。主播们通过快手平台的“快招工”功能,为求职者讲解岗位信息、解答就业问题,展示工作环境。“老铁们”无需投递简历,只需留下联系方式,即可完成职位投递,操作简易。

“快招工”这一产品基于快手广泛的下沉用户,有着先天优势。蓝领用户在快手平台本身就有明确的找工作需求表达,快手平台上求职诉求与招聘雇主的用人诉求匹配度很高。

快手平台也是有竞争力的品牌背书,蓝领工人本身在找工作时极其依赖安全感与信任度,有大量蓝领是通过老乡或亲友推荐,找到工作。快手的社区属性让主播与粉丝之间能够建立更深厚的信任关系,一定程度上也是提升供需匹配效率的推动力。

快手作为平台方,在商户端多加了一层“防护墙”。企业和劳务中介等招聘方在申请开通“快招工”功能时,需按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等资料,才能认证用户。而主播开设招聘直播间,也需要接受平台管理员和受众的实时监督,假如主播故意误导应聘者,也将受到举报,事后被追责。

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